ArbeitWiki:Regeln

Arbeit.Wiki ist eine offene und partizipative Plattform. Bitte beachtet folgende Regeln bei der Nutzung.

Akzeptieren dieser Bedingungen

Wenn Sie auf den Dienst zugreifen oder ihn nutzen, bedeutet dies, dass Sie sich mit allen nachstehenden Bedingungen einverstanden erklären. Sollten diese Bedingungen in irgendeiner Weise unklar sein, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie sich an Contact information not filled wenden.

Kurzfassung

• Ihr Inhalt gehört Ihnen
• Arbeit.Wiki wird Ihre persönlichen Daten weder nutzen noch weitergeben oder weiterverkaufen
• Sie müssen das Gesetz respektieren, wenn Sie Arbeit.Wiki verwenden
• Sie müssen andere Personen und die Regeln von Arbeit.Wiki respektieren, wenn Sie den Dienst nutzen
• Der Dienst wird ohne Garantien bereitgestellt und diese Bedingungen können sich in Zukunft ändern

Einige technische oder andere Begriffe, die im folgenden Text verwendet werden, können schwer verständliche Konzepte umfassen. Wir haben ein Glossar bereitgestellt, um Ihnen das Verständnis zu erleichtern.

Hier sind die wichtigen Dinge, die Sie über den Zugriff auf und die Nutzung der Arbeit.Wiki (arbeit.wiki) Website und des Dienstes (zusammen der „Dienst“) wissen müssen. Dies sind unsere Nutzungsbedingungen („Bedingungen“). Bitte lesen Sie sie sorgfältig durch.

Wenn wir in diesem Dokument „wir“, „unser“ oder „uns“ sagen, beziehen wir uns auf die Eigentümer, Betreiber und Administratoren dieser Mobilizon-Instanz. Die Mobilizon-Software wird vom Team der Mobilizon-Mitwirkenden bereitgestellt, unterstützt von Framasoft, einer französischen Non-Profit-Organisation, die sich für freie/libre Software einsetzt. Sofern nicht ausdrücklich angegeben, ist diese Mobilizon-Instanz ein unabhängiger Dienst, der den Quellcode von Mobilizon verwendet. Weitere Informationen über diese Instanz finden Sie auf der Seite „Über diese Instanz“.

Nicht moderierte Seiten

Da jede:r bei Arbeit.Wiki posten kann wird durch Moderation sichergestellt, dass die Beiträge unsere Standards einhalten. Sollte ein Beitrag noch nicht moderiert worden seien erscheint ein entsprechender Hinweis auf der Seite.

Bitte achte darauf, dass du Informaitonen von nicht-moderierten Seiten unabhängig überprüfst und ggf. Änderungen daran vornimmst,

Änderung dieser Bedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern. Zum Beispiel kann es sein, dass wir diese Bedingungen ändern müssen, wenn wir eine neue Funktion einführen.

Wenn wir größere Änderungen vornehmen, werden wir unsere Nutzer in klarer und deutlicher Weise darauf hinweisen. Geringfügige Änderungen werden möglicherweise nur in der Fußzeile unserer Website hervorgehoben. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Website regelmäßig auf Änderungen an diesen Bedingungen zu überprüfen.

Wenn Sie den Dienst nach Inkrafttreten der überarbeiteten Bedingungen weiterhin nutzen, akzeptieren Sie die überarbeiteten Bedingungen.

Datenschutzerklärung

Informationen darüber, wie wir Informationen über Nutzer des Dienstes sammeln und verwenden, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Benutzerkonto anlegen

Wenn Sie ein Konto erstellen, erklären Sie sich damit einverstanden, die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihres Passworts aufrechtzuerhalten und akzeptieren alle Risiken eines unbefugten Zugriffs auf Ihre Kontodaten und alle anderen Informationen, die Sie Arbeit.Wiki zur Verfügung stellen.

Wenn Sie Sicherheitslücken im Dienst entdecken oder vermuten, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich. Bei Sicherheitslücken in der Mobilizon-Software selbst wenden Sie sich bitte direkt an die Mitwirkenden.

Wir haften nicht für Verluste, die Ihnen dadurch entstehen, dass andere Ihre E-Mail-Adresse oder Ihr Passwort mit oder ohne Ihr Wissen verwendet.

Ihr Inhalt & Verhalten

Unser Dienst ermöglicht es Ihnen und anderen Benutzern, Inhalte zu veröffentlichen, zu verlinken und anderweitig zur Verfügung zu stellen. Sie sind für die Inhalte verantwortlich, die Sie dem Dienst zur Verfügung stellen, einschließlich ihrer Rechtmäßigkeit, Zuverlässigkeit und Angemessenheit.

Wenn Sie Inhalte in den Dienst einstellen, verlinken oder anderweitig zur Verfügung stellen, gewähren Sie uns das Recht und die Lizenz, Ihre Inhalte in oder über den Dienst (einschließlich über Anwendungen) anzuzeigen und zu verbreiten. Wir können Ihre Inhalte für die Anzeige im Dienst formatieren, aber wir werden die Substanz Ihrer Inhalte nicht bearbeiten oder überarbeiten. Die Anzeige und Verbreitung Ihrer Inhalte erfolgt nur gemäß den Sichtbarkeitsregeln, die Sie für die Inhalte festgelegt haben. Wir werden die Sichtbarkeit der Inhalte, die Sie eingestellt haben, nicht verändern.

Wir können nicht dafür verantwortlich gemacht werden, wenn ein Programmier- oder Verwaltungsfehler Ihre Inhalte für ein größeres Publikum als beabsichtigt sichtbar macht. Abgesehen von unserem eingeschränkten Recht an Ihren Inhalten behalten Sie alle Rechte an den Inhalten, die Sie im oder über den Dienst veröffentlichen, verlinken oder anderweitig verfügbar machen.

Sie können den von Ihnen geposteten Inhalt entfernen, indem Sie ihn löschen. Sobald Sie Ihre Inhalte löschen, erscheinen diese nicht mehr im Dienst, aber Kopien Ihrer gelöschten Inhalte können für einige Zeit in unserem System oder in Backups verbleiben. Webserver-Zugriffsprotokolle können ebenfalls für einige Zeit im System gespeichert werden.

Da es sich bei Mobilizon um ein verteiltes Netzwerk handelt, ist es möglich, dass Ihr Inhalt, abhängig von den eingestellten Sichtbarkeitsregeln für Ihren Inhalt, an andere Mobilizon-Instanzen verteilt wurde. Wenn Sie Ihren Inhalt löschen, werden wir diese anderen Instanzen auffordern, den Inhalt ebenfalls zu löschen. Unsere Verantwortung für die Löschung der Inhalte auf diesen anderen Instanzen endet hier. Wenn aus irgendeinem Grund eine andere Instanz den Inhalt nicht löscht, können wir nicht verantwortlich gemacht werden.

Um Arbeit.Wiki zu einem großartigen Ort für uns alle zu machen, bitten wir Sie, Folgendes nicht zu veröffentlichen, zu verlinken oder anderweitig auf oder durch den Dienst verfügbar zu machen:

• Inhalte, die illegal oder ungesetzlich sind, die sonst eine Haftung begründen würden;
• Inhalte, die ein Patent, eine Marke, ein Geschäftsgeheimnis, ein Urheberrecht, ein Recht auf Privatsphäre, ein Recht auf Öffentlichkeit oder ein sonstiges geistiges oder sonstiges Recht einer Partei verletzen oder beeinträchtigen können;
• Private Informationen von Dritten (z. B. Adressen, Telefonnummern, E-Mail-Adressen, Sozialversicherungsnummern und Kreditkartennummern); und
• Viren, korrumpierte Daten oder andere schädliche, störende oder zerstörerische Dateien oder Codes.

Außerdem erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie keine der folgenden Handlungen in Verbindung mit dem Dienst oder anderen Benutzern vornehmen werden:

• Unseren Dienst in einer Weise, die andere Nutzer stört, unterbricht, negativ beeinflusst oder daran hindern könnte, den Dienst in vollem Umfang zu genießen oder die Funktion des Dienstes beschädigt, deaktiviert, überlastet oder beeinträchtigt, benutzen;
• sich als eine natürliche oder juristische Person auszugeben oder im Namen einer solchen zu veröffentlichen oder anderweitig Ihre Zugehörigkeit zu einer natürlichen oder juristischen Person falsch darzustellen;
• Persönliche Informationen über andere Benutzer zu sammeln oder andere Benutzer des Dienstes einzuschüchtern, zu bedrohen, zu belästigen oder anderweitig zu schikanieren;
• Umgehung oder Versuch der Umgehung von Filtern, Sicherheitsmaßnahmen, Ratenbegrenzungen oder anderen Funktionen, die zum Schutz des Dienstes, der Benutzer des Dienstes oder Dritter vorgesehen sind.

Schließlich unterliegt Ihre Nutzung des Dienstes auch der Akzeptanz der instanzspezifischen Regeln bezüglich des Verhaltenskodex und der Moderationsregeln. Ein Verstoß gegen diese Regeln kann auch dazu führen, dass Ihr Konto deaktiviert oder gesperrt wird.

Unsere Verantwortung

Instanz-Administratoren (und Gemeinschafts-Moderatoren, wenn sie den entsprechenden Zugriff haben) sind für die Überwachung und das Handeln bei gekennzeichneten Inhalten und anderen Nutzerberichten verantwortlich und haben das Recht und die Verantwortung, Inhalte zu entfernen oder zu bearbeiten, die nicht mit diesem Instanz-Regelwerk übereinstimmen, oder ein Konto, eine Gemeinschaft oder eine Instanz (vorübergehend oder dauerhaft) zu sperren, zu blockieren oder zu verbieten, wenn sie gegen diese Bedingungen verstoßen oder ein anderes Verhalten zeigen, das sie für unangemessen, bedrohlich, beleidigend oder schädlich halten.

Instanz-Administratoren sollten sicherstellen, dass jede Gemeinschaft, die auf der Instanz gehostet wird, ordnungsgemäß nach den definierten Regeln moderiert wird.

Quellcode

Dieser Dienst läuft auf einer Mobilizon-Instanz. Dieser Quellcode ist unter einer AGPLv3-Lizenz lizenziert, was bedeutet, dass Sie den Quellcode übernehmen, verändern und verwenden dürfen und sogar dazu aufgefordert werden.

Vollumfängliche Informationen zur Mobilizon-Software können Sie hier erhalten.

Hyperlinks und Inhalte von Drittanbietern

Arbeit.Wiki erhebt keinen Anspruch auf und übernimmt keine Verantwortung für Websites von Dritten, die über einen Hyperlink vom Dienst aus zugänglich sind, oder für Websites, die auf den Dienst verlinken. Wenn Sie den Dienst verlassen, sollten Sie sich bewusst sein, dass diese Bedingungen und unsere Richtlinien nicht mehr gelten. Die Aufnahme eines Links bedeutet nicht, dass Arbeit.Wiki die Website befürwortet. Die Nutzung einer solchen verlinkten Website erfolgt auf eigenes Risiko des Nutzers.

Ein Großteil der Inhalte im Dienst stammt von Ihnen und anderen, und wir überprüfen, verifizieren oder authentifizieren sie nicht, und sie können Ungenauigkeiten oder falsche Informationen enthalten. Wir geben keine Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien in Bezug auf die Qualität, Eignung, Wahrheit, Genauigkeit oder Vollständigkeit der im Dienst enthaltenen Inhalte. Sie erkennen die alleinige Verantwortung für und das gesamte Risiko an, das sich aus Ihrer Nutzung von oder Ihrem Vertrauen auf Inhalte ergibt.

Sperrung

Wenn Sie gegen eine dieser Bedingungen verstoßen, haben wir das Recht, Ihren Zugang zu oder Ihre Nutzung des Dienstes auszusetzen oder zu sperren.

Gesamte Vereinbarung

Diese Bedingungen stellen die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Arbeit.Wiki bezüglich der Nutzung des Dienstes dar und ersetzen alle früheren Vereinbarungen zwischen Ihnen und Arbeit.Wiki in Bezug auf Ihre Nutzung des Dienstes.

Rückmeldung

Wir lieben Rückmeldungen. Bitte teilen Sie uns mit, was Sie von unserem Dienst, den Bedingungen und generell Arbeit.Wiki halten.

Fragen & Kontaktinformationen

Fragen oder Kommentare zum Dienst können an uns gerichtet werden unter Contact information not filled

Dieses Dokument ist lizenziert unter CC BY-SA. Es wurde zuletzt am 22. Juni 2020 aktualisiert.

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